Гражданско-правовой договор в 1с 82 зуп

Содержание:

Гражданско-правовой договор в 1с 82 зуп

А зачем вы на ДГПХ начисляете взносы в ФСС? у вас в договоре указано, что вы платите взносы на травматизм? И страховые по ДГПХ начисляются на затратные счета Дт 20,23,25,26,29,44,91 Кт 69 в зависимости от выполняемых работ. НДФЛ сам удерживается с ДГПХ если верно описана база по НДФЛ в ЗУПе.

Отвечаю коллеге, ПОЧЕМУ 76? Потому что само понятие Договора гражданско-правового характера относится к гражданскому кодексу, а не к трудовому, и это не заработная плата, а вознаграждение. Чтобы выплаты не смогли переквалифицировать в «зарплатные», особенно у сотрудников, постоянно работающих по ДГПХ, желательно и начисления и удержания проводить по сч. 76.

Общий принцип поняла, спасибо занаводку на 76 счет, НО у меня нет в ЗУП, ни плановых начислений, ни физических лиц (физ.лица есть в БП 1С 8.2), а в ЗУПе такого нет. Все начисления я формирую именно в нем, а потом делаю обмен с БП.
Вот как выглядит моя программа и я там не нахожу то, о чем вы написали((((
http://i.pixs.ru/storage/5/3/2/Noviyrisun_9176652_9188532.jpg (http://pixs.ru/?r=9188532)

Добрый день, еще раз.

Все просто заводите физ лицо в справочники физ лиц, а после заводите на него договор, можно сразу их договора завести. Табельный номер ему не присваивается. Выгружаются через обмен нормально, если все верно написано в регламентной операции: отражение зп в регламентированном учете.

Ваша программа верная, нажимаете расчет заработной платы по организациям, потом плановые начисления -выбираете договор на выполнение с физ лицом. При проведении документа начисление з/п все ДГПХ за период расчета попадут в этот документ, а после в начисление налогов и отражение зп в регл учете. Пробуйте, всё получится.

Договор есть, сотрудник проведен по ГПД, при начислении ЗП сотрудника нет, т.к. он не попадает ни в одно подразделение и соотвественно не высвечивается, когда открываешь окно начислений.

вы его выберете сами в закладке договоры подряда

Гражданско-правовой договор в 1с 82 зуп

Помимо трудовых отношений, которые регулируются ТК РФ, организация может вступать с физическими лицами в отношения, которые регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации.

Вознаграждения по гражданско-правовым договорам включаются в налогооблагаемую базу по НДФЛ (исключение – договор с предпринимателем, нотариусом или адвокатом). А также вознаграждения облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское страхование, кроме обязательного социального страхования. Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний нужно начислять, только если обязанность организации платить их предусмотрена гражданско-правовым договором.

О том, как начислить вознаграждение по договору гражданско-правового характера в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0), рассмотрено в новой статье справочника «Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С»:

Другие новости справочника см. здесь.

Информационная система 1С:ИТС обновляется каждый день. Не пропускайте последние новости – подпишитесь на бесплатную рассылку сайта.

  • актуальность: десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
  • право выбора: вы подписываетесь только на те категории новостей, которые хотите получать;
  • экономию денег и времени: рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС и вам не нужно отбирать новости самим;
  • конфиденциальность: ваш e-mail не передается третьим лицам;
  • сохранность: все самое важное остается в вашей почте, а не теряется в дебрях Интернета.

Чтобы подписаться на новости или изменить содержимое рассылки, укажите Ваш почтовый адрес

Как отразить в 1С заключение с работником договора гражданско-правового характера?

Помимо трудовых отношений, которые регулируются ТК РФ, организация может вступать с физическими лицами в отношения, которые регулируются ГК РФ.
Если в конфигурации уже учтен трудовой договор с физ.лицом, и т.о. уже был создан элемент справочника «сотрудник» для отражения трудового договора и расчетов по нему, то для оформления другого варианта отношений между организацией и физ.лицом нужно внести в информационную базу нового сотрудника (т.е. новый элемент справочника «сотрудники») и заключить с ним Договор ГПХ, в частности договор подряда. С точки зрения юридической, такие договора — не одно и то же, но с точки зрения программы, точнее, необходимости учитывать налоговые базы по доходам физ.лица, — разницы особой нет.
Итак, нужно выполнить следующие действия:
Оформить на работу сотрудника;
Зарегистрировать договор подряда с сотрудником в программе;
Произвести начисление оплаты по договору подряда.

Если ранее договор подряда с этим физическим лицом не заключался, в справочнике Сотрудники регистрируется новый сотрудник. Задействовать помощник приема на работу не обязательно, можно создать сотрудника (как на скриншоте) из карточки Физического Лица (и это правильнее!). При вводе основных данных установите переключатель Работник по договору гражданско-правового характера , и посредством кнопки Далее отразить договорные отношения. И ещё:
— заполнить вид договора — для нового сотрудника выберите Договор подряда (выполнение работ, оказание услуг);
— зарегистрировать договор подряда с сотрудником, для этого установите флажок Создать договор на выполнение работ с физлицом, укажите условия договора и способ отражения в бухгалтерском учете. При этом нет необходимости регистрировать нового сотрудника каждый раз при заключении нового договора подряда. Для одного и того же сотрудника может быть зарегистрировано несколько договоров в рамках одного и того же учреждения.

Смотрите так же:  Если есть шенгенская виза нужна ли страховка

Начисление оплаты по договору подряда производится документом Начисление зарплаты (Рабочий стол — закладка Расчет зарплаты — Начисление зарплаты). Если в месяц начисления, указанный в документе, назначены выплаты по договорам подряда, зарегистрированные документами Договор на выполнение работ, то при автоматическом заполнении документа Начисление зарплаты на закладке Договоры (подряда) формируются строки для начисления оплаты по договору, а на закладке НДФЛ — строки для расчета суммы налога. Остальное , в частности, «Рассчитать», выполняется как обычно.

1С 8.2 УП : Ввод договоров ГПХ в ЗУП (счет 76)

Часто меня спрашивают: Как правильно отразить договор ГПХ в ЗУП? Ниже небольшая, последовательная инструкция:

Прием на работу

Сведения о физическом лице, выполняющем работы по договору подряда, должны быть внесены в справочник Сотрудники организаций. Так как ранее договоры подряда с этим физическим лицом не заключались, в справочнике Сотрудники регистрируется новый сотрудник. При вводе основных данных установите флажок в поле Работник по договору гражданско-правового характера Вид договора для нового сотрудника выберите Договор подряда (выполнение работ, оказание услуг)

укажите условия договора и способ отражения в бухучете.

При этом нет необходимости регистрировать нового сотрудника каждый раз при заключении нового договора подряда. Для одного и того же сотрудника может быть зарегистрировано несколько договоров в рамках одной и той же организации.

Далее на Доп. информации введите ИНН и СНИЛС, на Завершении работы будет создан сотрудник с кодом начинающимся на д

Если вы не используете помощник приема на работу, тогда это выглядит так:

Регистрация договора подряда с сотрудником в программе

Заключение договора подряда с сотрудником регистрируется документом Договор на выполнение работ с физ. лицом.

Меню Расчет зарплаты по организациям — Плановые начисления — Договор на выполнение работ с физ. лицом.

Нажмите на кнопку Добавить:

  • В поле от укажите дату регистрации договора подряда с физическим лицом
  • Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, от имени которой заключается договор с данным сотрудником.
  • В поле Подразделение выберите подразделение, по которому отражаются расходы на оплату по договору.
  • В поле Сотрудник выберите сотрудника, с которым заключен договор подряда.
  • В разделе Условия договора в поле Сроки, с. по. укажите сроки действия договора, в нашем примере с 01.06.2012 по 30.06.2012.
  • В поле Начисление указывается вид расчета, с помощью которого будет начисляться оплата по договору подряда. По умолчанию предлагается начислять оплату по договору предопределенным видом расчета Оплата по договорам подряда. Вид расчета выбирается из плана видов расчета Дополнительные начисления организаций.

Настройками предопределенного вида расчета Оплата по договору подряда предусмотрено, что начисление оплаты по договору подряда:

облагается НДФЛ, для целей налогообложения учитывается по коду 2010;

учитывается в расходах для целей налогового учета в составе расходов на оплату труда по п. 21 ст. 255 НК РФ.

облагается страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и не облагается взносами в ФСС;

В поле Оплата выберите порядок оплаты по договору подряда Однократно в конце срока или Ежемесячно. В нашем примере, оплата по договору подряда происходит однократно в конце срока.

В разделе Прочее в поле Учет укажите способ отражения договора подряда в регламентированном учете, в нашем примере, дебет счета 25 и кредит счета 70.

В поле Код вычета укажите код вычета по НДФЛ в соответствии с видом договора. В нашем примере предоставляется профессиональный вычет по НДФЛ по коду 403, в размере фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работ по договору подряда.

В поле Ответственный заполняется по умолчанию — значение из настроек текущего пользователя.

Для сохранения нажмите на кнопку ОК.

Данный документ назначает сотруднику начисление оплаты по договору подряда в плановом порядке.

После оформления документа и сохранения его можно распечатать примерную форму договора подряда на выполнение работ для оформления договора в письменной форме.

Начисление оплаты по договору подряда

Расчет и начисление оплаты по договору подряда выполняется документом Начисление зарплаты работникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям — Начисление зарплаты сотрудникам)

Для заполнения документа Начисление зарплаты работникам организаций используйте кнопку Заполнить.

Для полного расчета документа используйте кнопку Рассчитать — Рассчитать (полный расчет).

Результаты расчета сумм по договору подряда показываются на закладке Договоры (подряда). В поле Сумма вычета необходимо ввести вручную сумму профессионального налогового вычета по НДФЛ в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работ по договору, в нашем примере, 2 000 руб.

Расчет суммы налога (НДФЛ) с учетом вычета производится при расчете документа. Результат расчета НДФЛ отражается на закладке НДФЛ документа. Сумма исчисленного налога составляет (15 000 руб. — 2 000 руб.) * 13% = 1 690 руб.

Отражение суммы оплаты по договору подряда в бухгалтерском и налоговом учете производится документом Отражение зарплаты в регл.учете (меню Расчет зарплаты по организациям — Учет зарплаты — Отражение зарплаты в регл.учете). При этом формируется проводка по дебету счета 25 и кредиту счета 70, как это ранее было установлено в документе Договор на выполнение работ с физ.лицом

Оплата труда работника на основании договора гражданско-правового характера (ГПХ)

Приведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации « Зарплата и Управление Персоналом для Украины », редакция 2.1. Методика, описанная в статье, также актуальна для конфигурации « Управление производственным предприятием для Украины », редакция 1.3.

Смотрите так же:  Гражданский процессуальный кодекс когда принята

Оплата за выполнение разовых работ (ремонт инвентаря, побелка и окраска, работы по экспертизе и др.) по договорам ГПХ может производиться как внештатным работникам, так и работникам, которые уже находятся в трудовых отношениях с предприятием (в штате организации).

Отражение оплаты по договору ГПХ в регламентированном учете

Для того, что бы произвести оплату труда работнику организации за выполнение работ, не связанных с его служебными обязанностями или физическому лицу, не связанному с организацией трудовыми отношениями, то есть для оформления договоров гражданско-правового характера, необходимо:

1. Создать новый элемент справочника «Сотрудники организаций», указав в реквизите «Вид договора» значение «Договор подряда (выполнение работ, оказание услуг)» (Рис. 1). Если договор подряда заключается с работником организации, то в создаваемом элементе справочника следует заполнить реквизит «Осн. назначение».

2. Оформить документ «Договор на выполнение работ с физ. лицом» (Рис. 2).

В документе «Договор на выполнение работ с физ. лицом» кроме организации и сотрудника указываются:

    Подразделение. По этому подразделению будут отражены затраты на оплату труда. Реквизит можно оставлять не заполненным, а адрес накопления указать в способе отражения, который выбирается на закладке «Отражение в учете» (Рис. 3).


Рисунок 3 – документ «Договор на выполнение работ с физ. лицом», закладка «Отражение в учете»

Сроки действия договора.


Рисунок 4 – документ «Сдельный наряд на выполненные работы»

Если же флаг «Назначить удержание взносов в фонды» не устанавливать, то зарегистрировать взносы можно документом «Ввод сведений о плановых начислениях работников организации », который доступен по кнопке «Ввод на основании» из документа «Договор на выполнение работ с физ. лицом» (Рис. 6).

3. Начислить оплату за работы в рамках гражданско-правовых договоров (договоров подряда) документом « Начисление зарплаты работникам организаций» (Рис. 7).

4. Оформить документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете», с помощью которого формируются проводки (Рис. 8).

Для просмотра списка работающих сотрудников по договорам ГПХ на указанную дату можно воспользоваться отчетом «Списки договорников организаций» (Рис. 9).

Отражение оплаты по договору ГПХ в управленческом учете

Для отражения операции по оплате договоров гражданско-правового характера в управленческом учете необходимо:

1. Принять данного работника на предприятие, при этом в документе «Прием на работу» (Рис. 10) следует указать:

  • «Дату приема» и дату «По»;
  • установить флаг «Регистрировать увольнение отдельным документом»;
  • задать «Способ отражения в упр. учете»;
  • установить флаг « Учитывать начисления по организации ».

2. Провести документ «Отражение в учете бухгалтерских расчетов с персоналом» (Рис. 11). Документ формируется после начисления заработной платы по регламентированной зарплате.

3. Оформить документ «Отражение зарплаты в упр. учете» (Рис. 12).

4. Зафиксировать факт окончания договора документом «Увольнение». Документ можно создать с помощью обработки « Показ намеченных событий по персоналу » (Рис. 13).

Другие материалы по теме:

Нас находят: особенности расчетов оплаты труда работников по договорам подряда, оформление и оплата труда работника по договору гпх, оплата простоя для работников по ГПХ, акт выполненных работ по начислению зар платы по Договору подряда, договор подряда в 1с 8 3, зарплата по гражданско-правовому договору, договор гпх в прозоро, Капкие налогивзымаются при начислении зарплаты по гражданско-правовому договору в украине, как оформит ь оплату выполненых услуг по договору гпх, Как начисляется оплата по договору подряда

Гражданско-правовой договор в 1с 82 зуп

29.12.2014
Автоматизация бухгалтерского учета ООО «НАЙСЛЭНД» выполнена сотрудниками фирмы «Сервистренд» на базе ПП «1С:Бухгалтерия 8. ПРОФ»

29.12.2014
Автоматизация бухгалтерского учета ЗАО «ЛА ВИНЧИ» выполнена сотрудниками фирмы «Сервистренд» на базе ПП «1С:Комплексная Автоматизация 8»

06.12.2018
Актуальный график вебинаров по «1С:ЗУП».
Часто задаваемые вопросы при расчёте заработной платы и ведение кадрового учёта в программах 1С.
ПОДРОБНЕЕ

Как ввести в ЗУП договор гражданско-правового договора. ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1.

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию наших специалистов!

Ваш заказ успешно отправлен,

наши менеджеры свяжутся

с Вами в ближайшее время

14.12.2018
Итоги 2018 года по угрозам: цифры и факты. Прогнозы на 2019 год.
Бесплатный вебинар от специалиста «Лаборатории Касперского»!
ПОДРОБНЕЕ

10.12.2018
1С:Сервистренд на Дне Бухгалтерии 7 декабря 2018г.
Состоялся День бухгалтерии в Большом Московском Цирке на пр. Вернадского.
ПОДРОБНЕЕ

10.12.2018
1С:Сервистренд на Дне Бухгалтерии 7 декабря 2018г.
Состоялся День бухгалтерии в Большом Московском Цирке на пр. Вернадского.
ПОДРОБНЕЕ

07.12.2018 09:35:00
Управление торговлей, редакция 11
11.4.6.166

07.12.2018 09:20:00
Бухгалтерия государственного учреждения базовая, редакция 2.0
2.0.59.20

07.12.2018 09:19:00
Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 2.0
2.0.59.20

Как в 1 с 8 3 зуп начислить гражданско правовой

Выплата по договору гпх в 1с 8 3 зуп

Сотрудники». В полях «Дата начала» и «Дата окончания» следует указать срок действия договора. В поле «Сумма» необходимо отразить сумму дохода за выполненные работы. В поле «Способ оплаты» указываем условия оплаты по договору:- если установить переключатель на поле «Однократно в конце месяца», то оплата работы будет производиться один раз после окончания договора;- переключатель на поле «По актам выполненных работ» означает, что оплачиваться работа будет по факту регистрации документа «Акт приемки выполненных работ»;- если установлен переключатель на поле «В конце срока с ежемесячными авансовыми платежами», то оплата по договору будет начисляться ежемесячно без актов о выполненных работах.Сначала выберем первый вариант с выплатой в конце срока.Страховые взносы по договору начисляются на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

1с 8.3 : ввод договоров гпх в зуп (счет 76)

Автоматизируем операции, чтобы все вышеописанное попало в отчеты 6-НДФЛ и Расчет по страховым взносам Для этого необходимо заполнить два документа:

  • Для целей учета НДФЛ – документ «Операция налогового учета по НДФЛ» (доступен в журнале документов «Все документы по НДФЛ» раздела «Зарплата и кадры»). Документ вводится отдельно на каждое физическое лицо, кому производились выплаты по договору ГПХ. Заполняем в данном документе все вкладки
  • Для целей учета страховых взносов – документ «Операция учета по страховым взносам» (доступен в разделе «Зарплата и кадры»).

    Документ также вводится отдельно на каждое физическое лицо, кому производились выплаты по договору ГПХ. В данном документе заполняем только вкладки «Исчислено взносов» и «Сведения о доходах»

    После этих операций суммы НДФЛ и взносов попадут в отчеты. 8.

    Оплата по договорам гпх в зуп 3.0

    Давайте рассчитаем зарплату за ноябрь. Согласно созданному акту программа автоматически рассчитала вознаграждение за ноябрь, а также рассчитала НДФЛ и страховые взносы: Список всех актов выполненных работ можно увидеть в документе Договор: А также в списке документов Договоры, в разделе Зарплата: 3) Ну и еще одна возможность оплаты по договору ГПХ, это оплата В конце месяца с ежемесячными авансовыми платежами: Как же в этом случае работает программа? Так вот, при таком способе оплаты программа будет ежемесячно без актов выполненных работ начислять авансовые платежи любым из двух документов: Начисление по договорам или Начисление зарплаты и взносов, в размере, указанном в договоре: Обратите внимание, что если вы в условиях договора сразу проставили сумму вычета, то программа автоматически подставит его при начислении авансового платежа.

    Как в 1с отразить выплаты по договору гражданско-правового характера

    Как отражать договоры гпх и подряда в 6-ндфл в 1с зуп 3.0 и зуп 2.5

    Просмотров: 41959 Договор гражданско-правового характера – одна из разновидностей оформления трудовых отношений. Как правило, такой договор заключается для выполнения разовой работы, когда нецелесообразно нанимать работника по трудовому договору. Данные отношения регулируются Гражданским кодексом. В статье предлагаю рассмотреть пример по начислению в 1С: ЗУП 8 редакции 3.1 дохода работнику, который вступил с организацией в отношения по договору гражданско-правового характера.

    Для того, чтобы в программе была возможность регистрировать договоры подряда и производить по ним начисления, необходимо произвести соответствующие настройки. Зайдем в раздел «Настройки» — «Расчет зарплаты» и устанавливаем соответствующую галочку. Исполнителя работ, то есть подрядчика, нужно зарегистрировать в справочнике «Сотрудники» и указать необходимые сведения о нем.Раздел «Кадры» — «Сотрудники» — «Создать».

    Как учесть выплату вознаграждения по договору гпх в 1с зуп корп 3.1?

    Данная папка упростит Вам в дальнейшем заполнение отчета СЗВ-М. 2. Делаем начисление вознаграждения подрядчику С бухгалтерской точки зрения это будет проводка: ДТ 26 (44) КТ 76.10 – 10 000 рублей. Субконто – физическое лицо. В 1С данная проводка отражается Операцией, введенной вручную: 3.

    Начисляем страховые взносы на сумму вознаграждения Вознаграждения по договорам ГПХ облагаются ТОЛЬКО:

    • страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование в ПФР в размере 22%
    • страховыми взносами в ФФОМС в размере 5,1%

    Делаем соответствующие проводки: Взносы в ПФР: Дт 26 (44) Кт 69.02.7 – 10 000*22%=2 200 рублей Взносы в ФФОМС: ДТ 26(44) Кт 69.03.1 – 10 000*5,1%=510 рублей В 1С данные проводки также отражаются документом Операция, введенная вручную: 4.

    Предположим, что сумма по договору составила 10 000 рублей. 1. Добавляем физическое лицо в справочник Заполняем все реквизиты. Для того чтобы физические лица, с которыми заключен договор ГПХ не перемешивались с сотрудниками организации, имеет смысл создать отдельную папку, например – «ФИЗИЧЕСКИЕ ЛИЦА.

    Выплата по договору гпх в 1с 8 3 peg

    • 1 Как отражается выплата по договору ГПХ в 6-НДФЛ
    • 2 Выплаты по договору ГПХ в 1С ЗУП 3.0 (8.3)
    • 3 Выплаты по договорам ГПХ в 1С ЗУП 2.5 (8.2)

    Как отражается выплата по договору ГПХ в 6-НДФЛ Допустим, вознаграждение по договору ГПХ – 10 000 рублей, при этом предоставляется профессиональный вычет к доходу – 3000 рублей. Выплачивается вознаграждение 31.01.2016 года, при этом удерживается НДФЛ – 910 рублей. Таким образом, выплата по договору ГПХ отразится в 6-НДФЛ следующим образом: Выплаты по договору ГПХ в 1С ЗУП 3.0 (8.3) В информационной базе 1С ЗУП 3.0 (8.3) есть два варианта выплат по гражданско-правовым договорам:

    • Выплата производится однократно в конце срока договора ГПХ.

    Выплата по договору гпх в 1с 8 3 зуп

    Данную сумму можно будет указать уже непосредственно в документе «Акт выполненных работ». Для регистрации выполненных работ и начисления суммы вознаграждения нужно оформить документ «Акт приемки выполненных работ». Его можно сформировать на основании договора по кнопке «Создать на основании» или перейти на вкладку «Акты выполненных работ» и создать там новый документ. Поля «Сотрудник», «Договор», «Дата начала» и «Дата окончания» заполняются автоматически на основании договора. «Сумма по акту» устанавливается такая же, как в договоре. Вручную указываем «Сумму вычета». Проводим и закрываем.По кнопке «Печать» имеется возможность формирования печатной формы «Акт приема-передачи выполненных работ (услуг)». И последнее, если работы подоговору ГПХоплачиваются ежемесячно и без актов выполненных работ, то устанавливаем переключатель «в конце срока с ежемесячными авансовыми платежами». В данном документе есть возможность указать фактическую дату выплаты для 6-НДФЛ. На закладке «Доп. начисления» указывается

    • ФИО сотрудника,
    • вид начисления «Оплата по договорам подряда»,
    • указывается сумма договора ГПХ.
    • При необходимости регистрируется профессиональный вычет:

    При проведении документа «Регистрация разовых начислений» выплаты по договорам ГПХ в 1С ЗУП 2.5 с указанной датой попадают в регистр учета доходов, а также в 6-НДФЛ соответствующим образом отражается: Примеры отражения в 6-НДФЛ различных видов доходов рассмотрены на Мастер-классе: 6-НДФЛ — Революция в учете по НДФЛ в «1С» в модуле «Заполнение 6-НДФЛ на примерах в «1С».

    Смотрите так же:  После лишение прав нужно ли сдавать экзамен 2018